Weihnachtsfeier-Knigge: 9 Benimmregeln, No-Gos & Tipps für die Firmenweihnachtsfeier

Vom Dirty-Dancing-Hüftschwung, über ein falsch platziertes „Du“ bis hin zu Lästereien: Betriebliche Weihnachtsfeiern können ein heikles Thema sein. Denn einerseits darf und soll es bei den gemeinsamen Festen meist lockerer zugehen als im Alltag, trotzdem müssen Sie bestimmte Benimmregeln auch auf der Weihnachtsfeier einhalten. Was das richtige Benehmen auf der Firmenweihnachtsfeier und am Tag danach ausmacht, verraten wir Ihnen im Folgenden.

Drinks bei der Firmenweihnachtsfeier

Weihnachtsfeier-Knigge: Das sollten Sie beachten

Betriebliche Weihnachtsfeiern sind schöne Anlässe im professionellen Umfeld, bei denen es auch lockerer zugehen darf. Trotzdem gilt hier wie auch in jeder anderen Situation am Arbeitsplatz: Vermeiden Sie Fettnäpfchen und Blamage. Denn ganz gleich, wie gut Sie sich mit Ihren Kollegen verstehen oder wie hoch der allgemeine Alkoholpegel ist – Ihrer Karriere zuliebe sollten Sie sich angemessen benehmen. Wie genau das klappt, erklären wir Ihnen anhand der nachfolgenden Regeln und Tipps.

Auf einen Blick: Regeln für Ihre betriebliche Weihnachtsfeier

  • Sagen Sie Ihre Teilnahme an der betrieblichen Weihnachtsfeier nicht aus Prinzip ab: Ihre Teilnahme ist eine Geste der Wertschätzung und Sie sollten die Einladung ernst nehmen. Außer natürlich Sie gehen davon aus, Sie werden nur schlechte Laune haben, wenn Sie an der Feier teilnehmen. Dann sollten Sie möglicherweise tatsächlich lieber absagen.
  • Halten Sie sich an den Dresscode: Fallen Sie weder mit Freizügigkeit noch Nachlässigkeit bei Ihrem Outfit auf.
  • Zeigen Sie Manieren beim Essen: Sie sollten vor Ihren Arbeitskollegen und Geschäftspartnern weder das Essen auf Ihrem Teller türmen noch lauthals rülpsen. Am Büffet zu drängeln, ist ebenso ein Zeichen schlechter Manieren.
  • Unterhalten Sie sich mit den anderen Gästen: Halten Sie sich an unverbindlichen Small Talk und schließen Sie niemanden aus.
  • Alkohol sollten Sie nur in Maßen konsumieren. Sie sollten keinesfalls so viel trinken, dass Sie sich nicht mehr unter Kontrolle haben.
  • Nehmen Sie das Angebot zum „Du“ nicht zu ernst: Häufig kommt es alkoholbedingt dazu, dass man Ihnen das „Du“ anbietet. Insbesondere am Tag danach sollten Sie damit aber vorsichtig sein.
  • Lästereien haben auf einer betrieblichen Weihnachtsfeier nichts zu suchen: Unterhalten Sie sich lieber über den kommenden Ski-Urlaub, Ihre Lieblingsweihnachtsfilme oder holen Sie sich Tipps für Geschenkideen.
  • Werden Sie nicht zu vertraulich: Flirten ist tabu. Denn Sie befinden sich immer noch in einem professionellen Umfeld.
  • Es gehört zum guten Ton, sich zu verabschieden: Machen Sie sich keinesfalls schon nach einer halben Stunde auf den Heimweg. Von Ihrem Vorgesetzten, wichtigen Geschäftspartnern und Tischnachbarn sollten Sie sich angemessen verabschieden, den restlichen Gästen können Sie zunicken.

Weihnachtsfeier-Knigge-Tipp #1: Nehmen Sie an der Feier teil

Kollegen feiern gemeinsam auf der betrieblichen Weihnachtsfeier

Nehmen Sie an der Firmenweihnachtsfeier teil und nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Kollegen besser kennenzulernen.

Stellen Sie sich vor, Sie möchten eine Party feiern: Sie stellen einen Kostenplan auf, kümmern sich um Location und Verpflegung, verschicken Einladungen –und erhalten anschließend nur Absagen. Kein schönes Szenario, oder?

Bevor Sie also beginnen, sich bereits erste Ausreden zu überlegen, um sich vor der Firmenweihnachtsfeier zu drücken: Auch wenn Sie nicht unbedingt Lust auf die Teilnahme an der Weihnachtsfeier Ihres Unternehmens haben, sollten Sie trotzdem daran teilnehmen. Denn es ist eine schöne Geste vonseiten des Arbeitgebers die Feier zu organisieren. Sie können die Gelegenheit außerdem nutzen, um Ihre Kollegen oder Geschäftspartner des Unternehmens besser kennenzulernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.

In einzelnen Fällen ist es natürlich vollkommen in Ordnung, die Teilnahme an der Feier abzusagen. Dann sollten Sie aber auch einen triftigen Grund dafür haben, wie zum Beispiel die Abreise in den Urlaub. Ansonsten sollten Sie aber zusagen. Wenn Sie sich auf der Feier wirklich unwohl fühlen sollten, können Sie sich immer noch zeitig auf den Heimweg machen.

Nehmen Sie an der Feier teil, sollten Sie prüfen, ob Sie in Begleitung kommen dürfen oder nicht. Lesen Sie sich den Einladungstext genau durch oder fragen Sie im Zweifelsfall nach. Keinesfalls sollten Sie spontan einfach jemanden mitnehmen.

Weihnachtsfeier-Knigge-Tipp #2: Beachten Sie den Dresscode

Kleid, um Dresscode auf der betrieblichen Weihnachtsfeier einzuhalten

Ihr Outfit für die betriebliche Weihnachtsfeier sollte weder zu freizügig noch zu leger sein. Beachten Sie den vorgegebenen Dresscode.

Die Einladung zur Weihnachtsfeier ist von Firmenseite aus eine Geste der Wertschätzung an die Belegschaft, um sich am Jahresende für die erbrachten Leistungen zu bedanken. Diese Geste sollten Sie nicht nur mit guten Manieren erwidern, sondern auch Ihre Kleidung angemessen auswählen.

Wenn kein Dresscode auf der Einladung vermerkt ist, sind Sie mit Kleidung auf der sicheren Seite, die Sie auch an einem üblichen Arbeitstag im Büro tragen würden. Absolute No-Gos sind sowohl freizügige Party-Outfits als auch schludrige Pyjama-Looks.

Frauen sollten bei der Wahl des Outfits die folgenden Punkte beachten:

  • Greifen Sie nicht zu tief in Ihre Make-up-Tasche. Knallgrünen Lidschatten oder blauen Lippenstift sollten Sie im beruflichen Umfeld grundsätzlich meiden. Wenn Sie etwas Ausgefalleneres probieren möchten, greifen Sie lieber zu einem dunkelroten Lippenstift oder einem schönen Lidstrich. Auch Parfum und Schmuck sollten Sie lieber sparsam einsetzen.
  • Ihre Kleidung sollte professionell wirken. Schultern und Oberschenkel sollten auf jeden Fall bedeckt sein. Bewahren Sie sich kurze Lederröcke, Stilettos oder tiefe Ausschnitte (sowohl Dekolleté als auch Rücken) lieber für Ihren nächsten Club-Besuch auf.
  • Setzen Sie dezente Akzente. Das kann zum Beispiel ein etwas ausgefalleneres Schmuckstück sein. Denn auch die betriebliche Weihnachtsfeier findet immer noch in einem professionellen Umfeld statt. Ihre Aufmachung sollte auf keinen Fall von Ihrer Persönlichkeit ablenken.

Für Männer gelten die folgenden Vorgaben:

  • Achten Sie auf faltenfreie und saubere Kleidung. Bei Ihrem Outfit sollten Sie Business-Farben wählen. Dazu gehören in erster Linie Schwarz, Weiß, Grau, Beige und Blau. Sie können aber auch zu gedeckteren Tönen greifen wie Anthrazit, Bordeaux oder Flaschengrün.
  • Meiden Sie unruhige Muster. Krawatten mit Quietsche-Entchen-Druck haben auf einer betrieblichen Feier nichts verloren.
  • Achten Sie auf Details. Eine schöne Uhr oder ein hochwertiger Gürtel sorgen dafür, dass Ihr Outfit besonders stimmig ist. Insbesondere sollten Gürtel und Schuhe aufeinander abgestimmt sein. Dann machen Sie alles richtig.

Ein Tipp: Sollten Sie sich dennoch unsicher sein, hilft es, bei den Kollegen und Kolleginnen nachzufragen oder sich mit ihnen abzusprechen. Das ist die einfachste Art sicherzugehen, dass Sie sich keinen Mode-Patzer leisten.

Weihnachtsfeier-Knigge-Tipp #3: Zeigen Sie Manieren beim Essen

Gedeckter Tisch auf der betrieblichen Weihnachtsfeier

Zeigen Sie beim Essen gute Tischmanieren und vermeiden Sie es, Ihre Tischnachbarn mit schlechtem Benehmen zu stören.

Vermutlich haben Sie es schon mehrfach erlebt: Gerangel am Büffet. Wer sich darüber freut? Richtig, niemand. Deshalb sollten Sie selbst das auch lieber unterlassen. Nutzen Sie die Zeit, die Sie in der Schlange stehen, lieber für eine ungezwungene Unterhaltung mit dem Gast hinter oder vor Ihnen.

Sobald Sie vor dem Essen stehen, gilt es Maß zu halten. Das heißt: Versuchen Sie nicht auf Ihrem Teller den Turm zu Babel nachzubauen. Bloß, weil Sie eingeladen sind, heißt das nicht, dass Sie sich maßlos am Essen bedienen sollten. Denn das wirkt nicht nur gierig, sondern auch unhöflich. Füllen Sie Ihren Teller am besten so, wie Sie es auch sonst tun.

Am Tisch sollten Sie die folgenden Fauxpas vermeiden:

  • mit bloßen Händen essen
  • schmatzen und rülpsen
  • Zähne mit einem Zahnstocher reinigen
  • die Serviette in den Kragen stecken
  • mehrere alkoholische Getränke bechern
  • das Handy auf den Tisch legen oder es sogar aktiv nutzen

Dass es Ihnen sehr schmeckt, können Sie zum Beispiel besser verdeutlichen, indem Sie sich eine zweite Portion holen oder das Essen loben. Höfliches Verhalten am Tisch wird das ganz ohne Worte unterstreichen.

Außerdem gilt als absolutes No-Go: sich am Büffet zu bedienen, bevor es eröffnet wurde. Ebenso schlecht: Alkohol trinken, noch bevor alle Gäste gemeinsam angestoßen haben. Stoßen Sie lieber gemeinsam mit Ihren Kollegen auf das erfolgreiche Jahr an.

Weihnachtsfeier-Knigge-Tipp #4: Unterhalten Sie sich mit den anderen Gästen

Kollegen lachen bei Smalltalk auf der betrieblichen Weihnachtsfeier

Bei der Firmenweihnachtsfeier sind Sie mit unverbindlichem Smalltalk auf der sicheren Seite.

Dieser Tipp gilt nicht nur am Tisch, sondern für die gesamte Feier: Unterhalten Sie sich mit den anderen Gästen. Um alleine in einer Ecke zu sitzen, bedarf es nämlich nicht der Teilnahme an der gemeinsamen Weihnachtsfeier im Betrieb. Auch sollten Sie sich nicht in Ihrem Büro verbarrikadieren, um weiterzuarbeiten, wenn die Feier bei Ihnen im Büro stattfindet. Wer sich aktiv vom Geschehen abgrenzt, ist nicht nur unhöflich, sondern lässt sich auch einiges entgehen.

Nutzen Sie lieber die Gelegenheit, um Ihre Kollegen und andere Partygäste kennenzulernen und sich auszutauschen. Denn häufig kommen nette Gespräche im Arbeitsalltag viel zu kurz. Vielleicht merken Sie, dass Sie mit einer Arbeitskollegin oder einem -kollegen viel mehr gemeinsam haben, als gedacht.

Versuchen Sie am besten, ein unverbindliches Gespräch aufzubauen. Unverfänglicher Smalltalk eignet sich hierfür am besten. Die folgenden Dos und Don’ts helfen Ihnen dabei, Unterhaltungen mit anderen Gästen freundlich und höflich zu führen:

 

DOS DONʼTS
gezielt eine Unterhaltung mit dem Tischnachbarn beginnen die Tischnachbarn ignorieren
das Handy nur hervorholen, um etwas zu zeigen konstant am Handy hängen
Fragen stellen und Interesse zeigen andere nicht zu Wort kommen lassen
sich auf Themen jenseits der Arbeit beschränken Betriebs- und Abteilungsgeheimnisse ausplappern
alte Kontakte pflegen und neue knüpfen, Interesse an Kollegen, Geschäftspartnern und anderen Gästen zeigen den Vorgesetzten den gesamten Abend für sich in Anspruch nehmen oder mit niemandem reden, der in der Firmenhierarchie unter Ihnen steht
Wertungen für sich behalten, Negatives während der Feier ausblenden und sich auf Positives konzentrieren andere Teilnehmer beleidigen oder lästern

 

Worüber genau Sie sich unterhalten, hängt immer von der genauen Situation, Ihnen und Ihrem Gesprächspartner ab. Was angemessen ist und was nicht, sollten Sie immer individuell einschätzen.

Auch wenn Sie nicht die eloquenteste Person auf Erden sind: Die Weihnachtsfeier ist eine tolle Gelegenheit, um die Kunst des Smalltalks zu üben. Lassen Sie sich also keinesfalls entmutigen.

Selbst wenn Ihr Gesprächspartner Sie nicht begeistert, sollten Sie die Person nicht schnellstmöglich abwimmeln und schon gar nicht vor anderen über sie herziehen. Versuchen Sie eine Weile, sich weiter mit ihr zu unterhalten. Sollte das nicht klappen, ist eine elegante Lösung, jemanden in das Gespräch einzubinden, der Gemeinsamkeiten mit Ihrem Gesprächspartner hat. Sollte das klappen, können Sie sich nach einer Weile entschuldigen und sich den anderen Gästen zuwenden. Lassen Sie Ihren Gesprächspartner aber unter keinen Umständen einfach alleine stehen.

Weihnachtsfeier-Knigge-Tipp #5: Kennen Sie Ihre eigenen Grenzen

Mann hat zu viel Alkohol getrunken auf der betrieblichen Weihnachtsfeier

Alkohol sollten Sie auf einer betrieblichen Weihnachtsfeier nur in Maßen zu sich nehmen. Behalten Sie die Kontrolle über Ihr Verhalten.

Schiefe Gesangseinlagen, peinliche Hüftschwünge oder sogar das Belästigen anderer: Alkoholbedingt kann es auf Weihnachtsfeiern zu Unarten verschiedenster Ausprägung kommen. Damit Sie Ihrer Karriere kein Grab schaufeln, empfehlen wir Ihnen aber, Alkohol nur in Maßen zu konsumieren. Voraussetzung dafür ist vor allem, die eigenen Grenzen zu kennen.

Damit Sie sich keine alkoholbedingten Fehltritte zuschulden kommen lassen, empfehlen wir Ihnen die folgenden Maßnahmen:

  • Trinken Sie keinen Alkohol auf leeren Magen – Ihrem Magen und Ihrer Karriere zuliebe.
  • Experimentieren Sie nicht mit Alkoholsorten, bei denen Sie nicht wissen, wie Sie darauf reagieren.
  • Mischen Sie nicht verschiedene Alkoholsorten, bleiben Sie besser bei einer einzigen.
  • Trinken Sie nach jedem alkoholischen Getränk ein Glas Wasser. So bleibt Ihr Körper hydratisiert und der Alkohol wirkt weniger intensiv.
  • Legen Sie ein Maximum an Drinks für den Abend fest und halten Sie sich daran.
  • Wenn Sie mit Kollegen in eine Bar weiterziehen, sollten Sie nicht mehr als ein Getränk bestellen.

Außerdem gilt: Mitarbeiter, die keinen Alkohol trinken, sollten das nicht erklären oder rechtfertigen müssen. Halten Sie sich also lieber an das Motto „leben und leben lassen“. Zudem sollten Sie Kollegen, die zu tief ins Glas geschaut oder sich sogar blamiert haben, keinesfalls daran erinnern oder sie aufziehen. Seien Sie freundlich und behalten Sie Ihre Gedanken für sich.

Weihnachtsfeier-Knigge-Tipp #6: Genießen Sie ein „Du“ mit Vorsicht

Kollegen unterhalten sich mit Vorgesetzten auf der betrieblichen Weihnachtsfeier

Ein auf der Firmenweihnachtsfeier angebotenes „Du“ sollten Sie mit Vorsicht genießen, insbesondere aber am Tag nach der Feier.

Prinzipiell gilt: Das Angebot zum „Du“ muss immer von der höhergestellten oder älteren Person ausgehen. Die Tatsache, dass Sie sich auf einer Firmenfeier befinden, gibt erst einmal keinen Anlass dazu, grundsätzlich mit dem Duzen zu beginnen.

Wenn Ihr Chef Ihnen nach ein paar Gläsern Wein ein beschwipstes „Du“ anbieten sollte, raten wir Ihnen, es erst einmal nicht als verbindlich einzuschätzen. Zwar können Sie ihn während der Feier dann duzen, wir empfehlen Ihnen aber am nächsten Tag wieder zum „Sie“ zurückzukehren.

Absolutes No-Go: Siezt Ihr Chef Sie am Tag nach der Feier, sollten Sie ihn keinesfalls darauf hinweisen, dass er Ihnen das „Du“ angeboten hat. Denn entweder revidiert er seine Entscheidung stillschweigend oder aber er erinnert sich im schlimmsten Fall gar nicht daran, dass er Ihnen das Duzen angeboten hat. Sollte er nach wie vor geduzt werden wollen, wird er das ansprechen. Bis dahin gilt weiterhin das „Sie“.

Weihnachtsfeier-Knigge-Tipp #7: Grenzen Sie sich von Lästereien & Co. ab

Frau blamiert Kollegen auf der Firmenweihnachtsfeier

Lästereien oder Beschwerden sind auf der Weihnachtsfeier fehl am Platz. Distanzieren Sie sich davon.

Die Firmenweihnachtsfeier ist ein betrieblicher Anlass, bei dem die Atmosphäre zwar etwas lockerer ist als sonst, trotzdem sollten Sie sich professionell benehmen. Lästereien oder das Verbreiten schlechter Laune zählen definitiv nicht dazu.

No-Gos, die Sie tunlichst unterlassen sollten, sind:

  • geschmacklose Witze
  • Lästereien über Kollegen
  • Bloßstellen einzelner Gäste
  • Beschwerden über den Chef oder andere Vorgesetzte
  • das Schlechtreden der Feier
  • Jammern über die eigene Position im Unternehmen oder innerhalb der Abteilung
  • Kollegen, die Sie aufregen, „die Meinung geigen“
  • Ausbreiten von Beziehungsproblemen, Alkoholexzessen oder der eigenen Krankenakte

Fokussieren Sie sich lieber auf die schönen Seiten der Feier: was Ihnen an der Feier gefällt, was Sie Schönes im vergangenen Jahr erlebt haben oder worauf Sie sich im kommenden Jahr freuen. Sie können zum Beispiel von einem besonders schönen Urlaub erzählen, sich über Ihre Hobbies unterhalten oder Ihr Gegenüber nach dem geplanten Menü für die Weihnachtstage fragen. Wichtig: Grenzen Sie grundsätzlich niemanden aus und bleiben Sie freundlich.

Achtung: Fehltritte wie sexuelle Belästigung, tätliche Angriffe oder auch Beleidigungen auf der betrieblichen Weihnachtsfeier können auch arbeitsrechtliche Konsequenzen haben und zur Abmahnung oder Entlassung führen.

Weihnachtsfeier-Knigge-Tipp #8: Werden Sie nicht zu vertraulich

Kollegen flirten auf der Firmenweihnachtsfeier

Auf der betrieblichen Weihnachtsfeier zu flirten ist tabu. Halten Sie lieber angemessenen Abstand zu Ihren Gesprächspartnern.

Freundlich zu sein, ist absolut wichtig auf der Firmenweihnachtsfeier. Zu freundlich sollte es aber nicht zugehen. Vergessen Sie nicht: Denn die betriebliche Weihnachtsfeier ist immer noch ein Geschäftsanlass. Natürlich sollen Sie sich mit Kollegen austauschen und Kontakte aufbauen, flirten ist dabei aber tabu. Denn immerhin befinden Sie sich inmitten anderer Kollegen oder auch Geschäftspartnern. Auch wenn es möglicherweise einen Kollegen oder eine Kollegin gibt, der oder die Ihnen besonders gut gefällt:

  • Halten Sie genug Abstand,
  • achten Sie auf Ihre Körpersprache und
  • vermeiden Sie wiederholte Berührungen.

Versuchen Sie lieber, sich während der Feier mit verschiedenen Leuten zu unterhalten. Sollte sich tatsächlich etwas zwischen Ihnen und einem anderen Mitarbeiter entwickeln, lassen Sie das lieber im privaten Rahmen geschehen. Oder möchten Sie der gesamten Belegschaft genug Material liefern, um sich nicht über Ihre Leistungen im Unternehmen zu unterhalten, sondern über Ihr Liebesleben?

Weihnachtsfeier-Knigge-Tipp #9: Verabschieden Sie sich angemessen

Kollegen verabschieden sich auf der betrieblichen Weihnachtsfeier

Bevor Sie die Weihnachtsfeier verlassen, sollten Sie sich angemessen verabschieden.

Wenn Sie die Weihnachtsfeier verlassen möchten, ist es wichtig, dass Sie sich nicht schon nach einer Stunde auf den Heimweg machen. Das gilt natürlich nicht, wenn Sie weitere Verpflichtungen wie Ihre Familie oder wichtige private Anlässe wie die Abreise in den Urlaub haben. Alles andere ist unhöflich.

Wichtig: Sobald Sie die Entscheidung treffen, die Feier zu verlassen, sollten Sie sich richtig verabschieden. Konkret heißt das: Ihrem Vorgesetzten, Tischnachbarn und wichtigen Kollegen geben Sie die Hand. Allen anderen Gästen können Sie zunicken. Sehr enge Kollegen, zu denen Sie ein fast freundschaftliches Verhältnis haben, können Sie zum Abschied auch umarmen oder Ihnen einen Handschlag geben. Das sollten Sie aber nur in solchen Fällen tun.

Wenn Sie sich bei der Firmenweihnachtsfeier doch daneben benommen haben …

… sollten Sie über Ihren Schatten springen und sich entschuldigen. Denn damit ersticken Sie Missverständnisse, schlechte Stimmung und Lästereien im Keim. Je nachdem, wie groß Ihr Fehltritt ist, sollten Sie auf angemessene Art und Weise um Verzeihung bitten. Das sollte am besten persönlich unter vier Augen geschehen. Danach ist die Luft wieder rein und sie können sich sorgenlos wieder auf die Arbeit oder Ihren Urlaub konzentrieren.

Sollten Sie sich einen großen Patzer geleistet haben, ist es wichtig, dass Sie der Person zeigen, dass Sie ernsthaft um Verzeihung bitten. In diesem Fall kann entweder ein Blumenstrauß oder eine durchdachte Aufmerksamkeit in Verbindung mit einer aufrichtigen Entschuldigung sinnvoll sein.

Tassenkuchen zum Präsent >
SÜSSE KLEINIGKEIT Zum Präsent >
Tee-Tannenbaum Zum Präsent >

Damit es aber erst gar nicht dazu kommt, halten Sie sich am besten an den Weihnachtsknigge und genießen Sie die Feier.

Wir wünschen Ihnen viel Spaß auf Ihrem betrieblichen Weihnachtsfest und eine wundervolle Adventszeit!

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